Por que Orquestra RH?
O Nome Orquestra RH surgiu de duas inspirações, uma foi o grande maestro João Carlos Martins, grande músico, exemplo de vida, superação e determinação a outra inspiração foi o artigo "O Advento da Nova Organização" escrito em 1988 pelo grande guru da Administração Peter Drucker, onde ele comparava empresas com orquestras, ele cita que as organizações, assim como as orquestras, dependem do conhecimento e da rica informação de especialistas (os músicos), da divisão do trabalho (as seções de uma orquestra) e da capacidade de colaboração em grupo (a própria orquestra). Outra metáfora utilizada é a de comparar o maestro a um presidente de empresa. Por fim, tanto em uma orquestra quanto em uma empresa, a concretização do trabalho só é possível se todos trabalharem em sintonia e cabe ao líder da empresa ou da orquestra conseguir extrair o melhor de cada um para que o saldo final seja positivo.
Somos a Orquestra RH pois nosso objetivo é ajudar as empresas para que passem a atuar de forma harmônica, organizada e eficiente como uma orquestra.
Nossa essência
Missão - Fornecer soluções, treinamentos e capacitações, que contribuam para a melhoria e otimização nos resultados empresariais e pessoais, através de soluções personalizadas.
Visão - Ser uma referência nacional em treinamento, consultoria empresarial e também em orientação de carreira.
Valores - Credibilidade, Organização, Flexibilidade, Ética e Qualidade nos serviços prestados.
No que acreditamos
O treinamento é um processo de educação e formação profissional, com o objetivo de capacitar a mão-de-obra, para suprir as necessidades do mercado de trabalho. Através do treinamento, o profissional se torna capacitado, afinal, sem capacitação não há desenvolvimento e não há como o profissional se tornar competitivo.
É através dele que a uma empresa consegue aumentar as habilidades intelectuais ou técnicas de cada colaborador e dessa forma, atingir melhores resultados com pessoas capacitadas e motivadas.
Planos e projetos definidos como estratégicos só serão eficazmente concretizados com lideranças capazes de criar uma cultura sustentável de Gerenciamento da Performance.
Uma maior eficácia organizacional pode ser obtida com pessoas e equipes comprometidas com os resultados da empresa, em equilíbrio com sua autorrealização e satisfação profissional.
Apostamos na inovação como o verdadeiro impulsionador do aprendizado. Acreditamos na força da experiência. Por isso, a metodologia que utilizamos em todos os programas segue os princípios da Andragogia moderna: ciência que estuda as melhores práticas para orientar adultos a aprender.
Orquestra RH Consultoria e Treinamentos
